映像事業の承継
後継者不在の映像制作会社が事業承継で準備すべきこと
後継者不在の悩みは、従業員、顧客、外部クリエイターをどう守るかという設計から始めると整理しやすくなります。
守りたい条件を言語化する
価格だけでなく、従業員雇用、屋号、制作チーム、顧客対応、代表の引継ぎ期間を早めに整理します。
候補先の相性を確認する
同業会社だけでなく、広告代理店、Webマーケティング会社、配信関連企業なども候補になります。
情報開示を段階化する
初回相談に資料提出は不要で、会社名を伏せた概要から整理できます。候補先への匿名の打診から、売り手が開示先と内容を事前に了承した範囲で進めます。詳細はNDAに加え、必要性と個人情報・元契約の条件を確認して段階的に開示します。匿名でも地域や制作実績の組合せから会社を推測される可能性は残ります。顧客名簿、素材原本、認証情報は初回に送らず、必要な段階で安全な受渡し方法を相談してください。
秘密厳守の個別相談
会社名を出す前の段階から、映像制作会社の承継可能性を整理できます。
譲渡価格だけでなく、スタッフ・クリエイター・制作実績・取引先との関係まで見据えて進めます。
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